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Christiane Hanenkamp
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Berentzen Gruppe Karriere

Karriere

Wir als Arbeitgeber

„Ich schätze es, für einen namenhaften und auch international operierenden Markenartikelhersteller in meiner norddeutschen Heimatregion tätig sein zu können.“

 

Uwe Feldmann
Leiter Recht

„Von Anfang an war alles sehr familiär und ich wurde in den Abteilungen schnell integriert. Nach meiner Ausbildung wurde ich in Minden im Bereich Marketing übernommen.“

 

Michelle Becker
Junior Produktmanagerin

„Den alltäglichen Herausforderungen mit Begeisterung und Ernsthaftigkeit entgegenzusehen und mit Kompetenz und Wissen zu meistern, gelingt Tag für Tag in einem tollen Team, das bei der Berentzen Gruppe gegeben ist.“

 

Ines Höckberg
Vertrieb Innendienst

Gestalten Sie Ihre Zukunft neu und entdecken Sie unsere vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihr Arbeitsleben attraktiver machen – mit der Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft als Ihrem neuen Arbeitgeber.
Betriebsklima und Wertschätzung

„Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude“, das wusste schon der russische Schriftsteller Maxim Gorki im 19. Jahrhundert. Dieses Wissen haben wir verinnerlicht, denn nur mit zufriedenen Mitarbeitern können wir Erfolge erzielen. Ein enger Zusammenhalt und ein gutes Miteinander sind wichtige Fundamente dafür. Ein maßgeblicher Beitrag hierzu leistet bspw. unsere hierarchiefreie Duz-Kultur.


Neben Sommerfesten und Weihnachtsfeiern veranstalten wir weitere verschiedene Teambuilding-Maßnahmen. So lädt das Unternehmen beispielsweise in regelmäßigen Abständen zum Mitarbeiter-Stammtisch ein oder veranstaltet Verkostungspanels, bei denen die Mitarbeiter an Teilen der Produktentwicklung mitwirken können. Der standortübergreifende kommunikative Austausch wird durch unser Social Intranet gewährleistet, in dem sich jeder Mitarbeiter aktiv mit eigenen Beiträgen einbringen kann und in dem Informationen geteilt werden. Apropos aktiv einbringen: Auch unser betriebliches Vorschlagswesen freut sich auf Ideen und Input aus unserer Unternehmensgemeinschaft.

 

Während Ihrer Arbeitszeit stehen Ihnen außerdem unsere Erfrischungsgetränke kostenlos zur Verfügung. Sie dürfen sich darüber hinaus jeden Monat ein Deputat aus unserer Produktrange aussuchen und auf Ihren Einkauf erhalten Sie Personalrabatt.


Überzeugen Sie sich selbst von vielen weiteren Highlights und werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe.

Familienfreundlichkeit

Die Berentzen-Gruppe ist als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Diese Auszeichnung macht uns besonders stolz, denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns eine Herzensangelegenheit und nicht allein ein Instrument der Mitarbeiterbindung und -gewinnung.


Neben flexiblen Arbeitszeitlösungen und individuellen Teilzeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitern und deren Familien weitere Angebote. Diese richten sich dabei sowohl an die „Kleinen“ in Form einer Kinderweihnachtsfeier, als auch an die „Großen“, indem wir Praktikumsplätze bereitstellen, Plätze am Zukunftstag für Mitarbeiterkinder vorhalten und Bewerbungstrainings anbieten. Auch für die Eltern unserer Auszubildenden haben wir etwas Spannendes zu bieten: Nachdem die erste Hälfte des ersten Ausbildungsjahres geschafft ist, laden wir sie zu einem Kennenlerntag ein, an dem sie den Arbeitsplatz ihres Kindes in Augenschein nehmen können. Und sollten unsere Auszubildenden selbst bereits Eltern sein, bieten wir die Ausbildung ebenfalls in Teilzeit an. Zur Unterstützung bei allen weiteren Themen steht unsere Sozialberatung zur Verfügung und auch unsere Personalabteilung gibt Hilfestellung zu verschiedenen Themen von der KiTa bis zur Pflege.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die soziale Verantwortung unseren Mitarbeitern gegenüber spiegelt sich in unserem Gesundheitsmanagement wider. Ganzjährig bieten wir standortübergreifend das Firmenfitnessprogramm „qualitrain“ sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing an. Darüber hinaus veranstalten wir jährlich bis zu vier Gesundheitsaktionen aus den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung. Zu unseren jüngsten Angeboten zählen eine Analyse der Wirbelsäule, eine Ergonomieberatung sowie ein Balance-Check, bei dem das persönliche Stress-Level gemessen wird. Auch unsere betriebliche Fußballmannschaft sowie die Nordic Walking Gruppe freuen sich jederzeit über Verstärkung.

Karrierechancen

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Form eines individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplans. In regelmäßigen Abständen finden Feedback-Gespräche über Ihre persönliche Weiterentwicklung statt. Wir unterstützen Sie sowohl in der berufsbegleitenden als auch in der berufsintegrierten Weiterbildung. Zur Vereinbarkeit von Ausbildung und Studium bieten wir unterschiedliche duale Studiengänge an. Das Programm „Ausbildung.Plus“ setzt außerdem schon beim betrieblichen Nachwuchs an. Mehr dazu erfahren Sie im Bereich Ausbildung & Praktikum. Auch der berufliche Aufstieg ist möglich: Vom Kollegen zur Führungskraft – bei der Berentzen-Gruppe keine Seltenheit.

 

Die Regionen unserer Standorte

Die deutschen Standorte der Berentzen-Gruppe liegen in eher ländlich geprägten Regionen, die – jede für sich – ihren besonderen Reiz haben. Der Hauptsitz der Berentzen-Gruppe befindet sich im emsländischen Haselünne. Das Emsland mit seiner prosperierenden Wirtschaft verzeichnet niedersachsenweit die niedrigste Arbeitslosenquote und bietet mit attraktiven Wohnmöglichkeiten und zahlreichen Freizeitangeboten insbesondere Familien ein hohes Maß an Lebensqualität. Im nordrhein-westfälischen Minden befinden sich der Produktionsstandort für Spirituosen der Berentzen-Gruppe sowie unser Tochterunternehmen Pabst & Richarz Vertriebs GmbH. Die Stadt zeichnet sich durch vielfältige kulturelle und kulinarische Angebote, Sportmöglichkeiten und die historische Innenstadt aus, die zum Bummeln und Verweilen einlädt. Unsere Tochtergesellschaft Vivaris GmbH & Co. KG unterhält einen Produktionsstandort in Grüneberg im Löwenberger Land (Brandenburg). Das Löwenberger Land besticht – bedingt durch die vielen Wald- und Seengebiete – durch seine beeindruckende Landschaft. Gleichzeitig ist der urbane Raum nicht weit: In weniger als einer Autostunde ist Berlin zu erreichen. Zur Berentzen-Gruppe gehört seit 2014 auch die österreichische Citrocasa GmbH mit Sitz in Linz. Die drittgrößte Stadt Österreichs bietet mit über 200.000 Einwohnern alles, was man von einer Großstadt erwartet – ob verschiedenste Kulturangebote, hervorragende Einkaufsmöglichkeiten, moderne Infrastruktur oder großzügige Parkanlagen.